RECRUIT
看護師/正社員/管理者_50
✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼
✅ 月給例38万〜44万円｜賞与年2回
✅ 管理者・所長候補として事業所運営を担当
✅ 来春オープンに向けたスタッフ業務
✅ 看護経験とマネジメント経験を活かせる
✅ 管理者研修が未受講の場合は受講支援あり
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募集企業名
本社（勤務地：ガーデンコート船橋三山)
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雇用形態
正社員
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仕事内容
【✨お任せする仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護の管理者・所長候補として、スタッフの育成や事業所運営、利用者さまへの看護業務を担当します。
現場で培った看護経験を活かしながら、スタッフや利用状況、収支まで幅広く管理するポジションです。ケアマネジャーや連携病院との調整も行い、多職種と協力して事業所を運営します。
■管理者業務
・スタッフのシフト管理
・スタッフの育成
・利用定員、稼働率の管理
・事業所の収支管理
・ケアマネジャーとの連携、調整
・連携病院との連携、調整
・地域や多職種との連携
■看護・介護業務
・利用者さまのバイタルチェック
・インスリン対応
・カテーテル管理
・創傷処置
・訪問看護
・通いを利用する方の状態観察
・宿泊を利用する方の状態観察
・ 看護記録、医師・医療機関への報告・連携
・ 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動・移乗等の介護業務
・お客様宅への訪問業務に伴う車両運転（軽自動車・普通自動車使用、場合により送迎対応あり）
【✨入社後の流れ】
看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修を未受講の場合は、採用後の受講支援があります。これまでの看護経験やリーダー経験を土台に、看多機の管理者として必要な知識を身につけていけます。 -
対象となる方
【✨必須】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【✨歓迎】
・病院または訪問看護での実務経験がある方
・看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修を修了している方
・医療機関や介護施設などでのリーダー経験がある方
・スタッフ育成やマネジメントの経験がある方
【✨こんな方におすすめ】
・看護経験を事業所運営に活かしたい方
・スタッフの育成やチームづくりに関わりたい方
・ケアマネジャーや医療機関との連携に前向きな方
・看護とマネジメントの両面で経験を広げたい方 -
勤務地
＜ガーデンコート船橋三山＞
千葉県船橋市三山5-57-12 -
アクセス
〇バスの場合
新京成線「北習志野」駅より新京成バス・習志野車庫行きバスに乗車、「朋和産業本社」バス停下車、徒歩5分
〇車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。 -
給与
383,470円～443,470円
【給与内訳】
基本給：200,970円
地域手当：2,500円
資格手当：20,000円
配置公的資格手当：90,000円
役職手当等：70,000円
調整手当：0～60,000円 ※経験・能力を考慮の上決定
残業代、夜勤手当、自宅当直手当、オンコール手当別途支給
通勤手当別途支給（上限30,000円）
昇給年1回、賞与年2回
※試用期間あり 期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件 -
勤務時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
8:30～17:30
オンコールあり -
休日休暇
・シフト制
・月1回シフト提出 -
待遇・福利厚生
◎社会保険[健康・厚生年金・雇用・労災]完備
◎制服貸与
◎食事補助あり。施設の手作り給食を１食２５０円～３５０円で利用できます。（金額は施設による）
◎定期的な面談を行うなど、不安なく働けるようサポート体制を整えております。
◎毎年従業員アンケートを実施して職場環境の改善に取り組んでおります。
◎受動喫煙対策（屋内禁煙）
◎車・バイク・自転車通勤可能です。
※駐車場あり。ガソリン代も支給いたします。
（ご自宅から施設までの距離が２ｋｍ以上の場合）
◎施設見学や事前相談も随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 -
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