募集要項

RECRUIT

小規模多機能型居宅介護での介護福祉士_09

ブランクのある方も　　安心！介護福祉士資格を活かせる職場です！経験豊富な先輩が丁寧にサポート♪働きやすい環境で無理なく復帰しませんか★時短勤務や週4日勤務の短時間正社員もOK！

  • 募集企業名

    ガーデンコート船橋三山（小規模）

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    　＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！＜残業月10h以下＞業務効率化への取組み多数！／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】小規模多機能型居宅介護にて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。
    ご利用者さんごとのケアプランに沿って、日々の生活における生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。

    ＜具体的な業務例＞
    ・ご利用者様の話し相手
    ・自炊、掃除のお手伝い
    ・買い物の付き添い
    ・生活介助（食事、入浴、排泄サポート）
    ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！

    ＜経験の浅い方も安心！＞
    理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！

    ＜先輩スタッフの声＞
    働いている人たちを尊敬できる自慢の職場です！とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接している方ばかり。退職された方とも連絡を取りあう程仲も良く、一度辞めたけど復職された方もいるくらい働きやすい環境です！失敗しても責められることは一切ないので、安心してくださいね！


    ＊こちらのブログもご覧ください！
    https://healthy-service.co.jp/blog/

  • 対象となる方

    ◎介護福祉士の資格保持者、普通自動車運転免許取得者
    ＊第二新卒歓迎！
    ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません
    ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！
    ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！
    ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！

    【こんな方を歓迎】
    ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
    ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
    ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
    ・メンバー同士の助け合いができる方
    ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方


    ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
    ＜仕事に求められること＞
    利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。
    経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！

    ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪

  • 勤務地

    ＜ガーデンコート船橋三山＞
    千葉県船橋市三山5-57-12

  • アクセス

    車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
    ※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。

  • 給与

    月給240,490円～
    ※お持ちの資格により給与は異なります

    ・通勤手当（上限月3万円）
    ・夜勤手当別途支給（1回あたり3,500円）
    ・残業代別途支給
    ・介護職経験10年以上かつ介護福祉士資格所持者は特定処遇改善加算分の支給あり
    （前年実績　年間　約354,000円）
    ・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

    ※試用期間あり 期間：6ヶ月
    試用期間中の労働条件：同条件

    ＜モデル年収＞
    ◇介護福祉士/リーダー3年目
    …年収387万5155円

    ◇介護福祉士/主任5年目
    …年収422万4434円

  • 勤務時間

    7:30～16:30、 8:30～17:30、10:00～19:00、16:30～翌9:30（実働16時間・休憩1時間）
    ※原則週休2日、シフトにより変動あり
    ★時短や週4日勤務OKの短時間正社員制度もございます。無期雇用で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方はお問い合わせください。

  • 休日休暇

    ・シフト休み（月8～9日／希望考慮）
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇
    ・介護休暇、看護休暇
    ※その他の休暇は法定通り

  • 待遇・福利厚生

    ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
    ・昇給：年1回（7月）
    ・賞与：年2回（6月／12月）
    ・通勤手当（上限月3万円）
    ・資格手当
    ・地域手当
    ・役職手当
    ・退職金制度
    ・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
    ・受動喫煙対策（屋内禁煙）

    【研修・教育制度】
    介護のプロフェッショナルを目指せます！
    ・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
    ・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
    ・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
    ・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
    ・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
    ・社内研修：マネジメント、コンプライアンスなど

    ※資格取得のための研修時間中も、給与が発生します

  • 電話番号

    047-403-1755

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